Ein Forschungsprojekt der Hochschule Heilbronn mit Unterstützung von TOP HAIR beschäftigt sich mit den Veränderungen im Friseurhandwerk durch die Covid 19 – Maßnahmen. Welche Einbußen gibt es im Friseurbereich? Gibt es mögliche neue Geschäftsfeldern und wenn ja, werden diese vermehrt gestartet? Bis 10. Februar ist eine Teilnahme möglich: An der Weiterlesen…
Die Soziologie als Disziplin konstituiert sich aus verschiedenen, nicht aufeinander rückführbaren vorsoziologischen Traditionslinien: „Sozioprudenz“ ist die Kunst des Umgangs mit Menschen und impliziert immer bereits nicht nur eine Sensitivität für verschiedene sozio-kulturelle Kontexte sondern auch ein kommunikatives Können des Umgangs mit Differenz … >> Wie man soziale Intelligenz schulen kann Weiterlesen…
Kortisol ist ein sogenanntes Stresshormon und greift in sämtliche Stoffwechselprozesse des Körpers ein. Es steigert den Blutzucker, die Magensäureproduktion, erhöht den Blutdruck, den Fettstoffwechsel, wirkt außerdem auf zahlreiche Gewebe wie Haut, Knochen etc. und beeinflusst sogar das Gehirn, sprich unsere Verhaltensmuster. Eine Schweizer Forschungsgruppe hat nun eine spannende Studie an Weiterlesen…
Vera F. Birkenbihl hat immer dazu geraten, sich mit der Zukunft zu beschäftigen. Sie hat empfohlen, sich Science Fiction-Filme anzusehen, um zu erforschen, wie Menschen sich die Zukunft vorstellen. Wie weit die Entwicklung der „Künstlichen Intelligenz“ bereits ist, kann man allerdings kaum erahnen … >> Neue Deep Learning Modelle: Weniger Weiterlesen…
Diversität ist in den meisten Organisationen, Betrieben und Teams auch heute noch lediglich theoretisches Ziel anstelle praktischer Realität. Auch deutsche Chefetagen erscheinen überwiegend monoton anstatt divers. Daher bietet unsere Akademie seit vielen Jahren professionelle Diversitäts-Management-Schulungen für verschiedene Teams, Unternehmen und weitere Einrichtungen an – seit 2020 auch online! Gerne unterstützen Weiterlesen…
Früher war die Arbeit eine wichtige Quelle von Freundschaften. Wir nahmen unsere Familien mit zu Betriebspicknicks und luden unsere Kollegen zum Abendessen ein. Heutzutage ist Arbeit vermehrt lediglich ein Ort der sachlichen Transaktion. Wir gehen ins Büro oder arbeiten alleine im Homeoffice. Eine spannende aktuelle Studie zeigt nun, wie wichtig Weiterlesen…
Das digitale Lernen in Unternehmen und Schulen ist vor allem seit diesem Jahr und aufgrund des Corona-bedingten Umstiegs auf E-Learning in aller Munde. Das Saarland arbeitet aktuell an spannenden Forschungen und Entwicklungen, indem es auf ein intelligentes Zusammenspiel von Digitalisierung und Bildung für lebenslanges Lernen setzt: >> CLEVER flankiert den Weiterlesen…
In der Studie „The Power of Parity“ („Die Macht der Gleichwertigkeit“) von 2015 kam man zu dem Schluss, es gebe „handfeste wirtschaftliche Gründe“ dafür, Männer und Frauen in der Arbeitswelt gleichzustellen Die Weltwirtschaft werde leiden, wenn das wirtschaftliche Potenzial von Frauen nicht gehoben werde – dennoch hat sich der Gender Weiterlesen…
Gerade jetzt stehen viele Führungskräfte unvorbereitet vor dem Chaos, das Corona und die gesetzten Maßnahmen länderweit verursachen. Doch auch davor steckte der Großteil der Führungskräfte in einer Krise, weil die Bertelsmann-Stiftung im „Führungskräfte-Radar 2019“ aufzeigt: >> Jede dritte Führungskraft in Deutschland steckt in einer Identitätskrise Ein Drittel der Führungskräfte in Weiterlesen…
Günstigere Produkte finden Sie im Supermarkt meist im untersten Regal, da die „Bückzone“ weniger beachtet wird; die am meisten benötigten Lebensmittel werden gezielt über den gesamten Markt verteilt, damit man möglichst an allen Produkten vorbeigehen muss und dadurch mehr kauft, als gewollt – die Supermärkte beherrschen das“Nudging“, das „Stubsen“ der Weiterlesen…
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